Convocatorias de renovación para acceder a los programas de apoyo: alimentación y transporte de Estudiantes.

El área de bienestar institucional informa a la comunidad Universitaria que para acceder a los diferentes programas de apoyo económico, deberán hacer su postulación en  línea a través del portal web:  www.uniquindio.edu.co ingresando a  Bienestar/convocatorias.

El día viernes 2 de febrero del año 2018 se abrieron las convocatorias de renovación para acceder a los programas de Apoyo: alimentación y transporte de Estudiantes.

CONVOCATORIA RENOVACIÓN PROGRAMA DE APOYO PARA ALIMENTACIÓN ESTUDIANTIL:

Dirigido a todos los estudiantes que se benefician actualmente del servicio y hacen parte de los siguientes convenios:

  1. Convenio Parroquia Universitaria
  2. Convenio Gobernación
  3. Convenio Aseguradora

Se informa a los estudiantes que se beneficiaron del convenio celebrado con la Alcaldía en el año 2017, que para este semestre no se renovó el convenio. Por esta razón deben aplicar en la convocatoria para cupos nuevos por el convenio Parroquia Universitaria. Las fechas se publicarán próximamente en la página web.

RENOVACIÓN PROGRAMA DE APOYO PARA TRANSPORTE DE ESTUDIANTES

Dirigido a todos los estudiantes que se benefician actualmente del servicio y hacen parte de los siguientes convenios:

  • Convenio de transporte municipio Armenia
  • Empresa COOBURQUIN
  • Empresa buses Armenia- BASA
  • Empresa TUCM
  • Convenio Transporte municipio de Calarcá
  • Empresa COOBURQUIN
  • Empresa buses Armenia- BASA
  • Convenio transporte municipio de Montenegro
  • Empresas Nuevo rápido Quindío, Cootranscien y Expreso Alcalá.
  • Convenio Transporte municipio de Circasia
  • Empresa Cootracir

Para el presente semestre y debido a la ley de garantías, los convenios de transporte se suscribieron directamente entre la Universidad del Quindío y las Empresas Transportadoras, por ello la Universidad asume el porcentaje pactado en el convenio mas el porcentaje de la Alcaldía correspondiente, es decir, el estudiante continúa asumiendo el mismo porcentaje que traía desde el semestre anterior.

Atentamente,

 

NATALIA JARAMILLO ROBLEDO

Directora

Bienestar Institucional

 

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